Plano de Saúde Empresarial · AVX Corretora

Sua empresa no melhor plano de saúde do mercado — negociado por quem trabalhou dentro das operadoras.

Nossa equipe saiu de cargos de gestão e coordenação comercial dentro das maiores operadoras para estar do seu lado. Sabemos exatamente o que é negociável — e vamos a fundo por você.

Faça sua cotação agora! Entender os tipos de plano
Diagnóstico gratuito em 30 min
Sem compromisso de troca
Gestão de movimentações inclusa
Assessoria vitalícia

A maioria das empresas paga mais do que deveria no plano de saúde. E não sabe disso.

Não porque o plano é caro. Mas porque ninguém negociou com quem conhece os limites reais de desconto das operadoras. A carta de reajuste chega, a empresa assina — e o ciclo se repete por anos.

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Reajuste sem negociação A operadora envia a carta. A empresa assina. Ninguém pergunta o que é negociável — porque ninguém sabe onde os limites estão.
Burocracia que consome o RH Cada admissão, demissão ou inclusão de dependente vira um processo interminável no 0800 da operadora.
Sem representação quando importa Funcionário com cobertura negada ou problema na operadora? Sem uma corretora ativa ao seu lado, o empresário fica sem saída.
Guia de Tipos de Plano

Qual modalidade faz sentido para a sua empresa?

Existem três formas diferentes de contratar plano de saúde para empresas — cada uma com regras, vantagens e perfis de uso distintos. A AVX ajuda a escolher a certa para cada situação.

Mais Comum

Plano Coletivo Empresarial

Para empresas com CNPJ ativo e pelo menos 2 beneficiários — titulares e dependentes.

  • A empresa contrata e pode oferecer a funcionários e seus dependentes
  • A partir de 2 beneficiários (proprietário + 1), dependendo da operadora
  • Reajuste negociado com a operadora — a AVX está nessa mesa
  • Cobertura nacional ou regional conforme operadora escolhida
  • Coparticipação opcional — define quem paga por consulta e exame
  • Gestão de movimentações (admissão, demissão, dependentes) pela AVX
Custo menor que plano individual para mesma cobertura
Até 40% mais barato

Plano Coletivo por Adesão

Para MEI, profissionais autônomos e PJs sem vínculo empregatício formal com funcionários.

  • Vinculado a entidades de classe, associações comerciais (CDL, ACIM) ou sindicatos
  • Pode ser até 40% mais barato que o plano individual equivalente
  • Ampla seleção de operadoras — Amil, SulAmérica, UsiSaúde, Aurora e outras
  • Pode incluir cônjuge e dependentes
  • Reajuste pela ANS, com limite regulamentado
  • Exige associação à entidade — a AVX orienta o processo
Ideal para MEI e PJ sem funcionários registrados
Pouca gente sabe disso

Plano PJ Familiar

Para o empresário que quer cobertura familiar de qualidade usando o CNPJ da empresa.

  • Contratado via CNPJ — mesma lógica do plano empresarial
  • Cobertura para titular, cônjuge, filhos e outros dependentes
  • Geralmente mais barato e com melhor cobertura que plano individual
  • Pode ser dedutível como despesa operacional (consultar contador)
  • Portabilidade de carência garantida pela ANS se houver plano anterior
  • Acesso a operadoras que não comercializam plano individual na região
Muitos empresários pagam plano individual sem precisar

Entenda os tipos de cobertura

A segmentação assistencial define o que o plano cobre. Escolher errado significa pagar por algo que não atende ou descobrir a lacuna quando mais precisa.

Ambulatorial
Cobre consultas médicas eletivas e de emergência, exames laboratoriais e de imagem, atendimento em clínicas e ambulatórios. Não cobre internações.
Consultas Exames Emergência ambulatorial Terapias
Hospitalar
Cobre internações, urgências e emergências com internação, UTI e cirurgias. Não cobre consultas e exames de rotina em ambulatório.
Internações Cirurgias UTI Urgência / Emergência
Ambulatorial + Hospitalar
A cobertura mais completa para o dia a dia empresarial. Combina consultas, exames e internações — é o padrão recomendado para a maioria das empresas.
Cobertura completa Recomendado Consultas + Internações
Hospitalar com Obstetrícia
Adiciona cobertura de pré-natal, parto normal e cesárea ao plano hospitalar. Essencial se o plano cobre cônjuges ou funcionárias em idade fértil.
Maternidade Parto Pré-natal Recém-nascido
Acomodação hospitalar Apartamento (quarto individual) ou Enfermaria (compartilhado)
Abrangência Regional (sua cidade/estado) ou Nacional (cobertura em todo o Brasil)
A AVX orienta Qual combinação entrega mais custo-benefício para o seu perfil
Uma decisão que impacta custo e uso

Com ou sem coparticipação?

Coparticipação é o modelo em que o beneficiário paga uma parcela do custo de cada procedimento no momento do uso — consulta, exame, sessão de terapia. Não é desconto no plano: é um custeio compartilhado.

A escolha entre os dois modelos depende do perfil de uso da equipe, do porte da empresa e da estratégia de benefícios. A AVX analisa os dois cenários e apresenta os números reais antes da contratação.

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Sem coparticipação

A empresa (ou o plano) cobre 100% dos procedimentos. O funcionário usa o plano sem pagar nada no momento do atendimento.

  • Mensalidade mais alta para a empresa
  • Atração e retenção de talentos facilitada
  • Risco de uso excessivo por parte de beneficiários
  • Ideal para equipes menores com beneficiários que usam pouco

Com coparticipação

O beneficiário paga uma porcentagem ou valor fixo por procedimento. Reduz o custo da mensalidade da empresa.

  • Mensalidade menor para a empresa
  • Uso mais consciente pelo beneficiário
  • Custo variável para o funcionário — pode gerar insatisfação se não comunicado
  • Ideal para equipes maiores com perfil de uso intenso
Direito garantido pela ANS

Trocar de plano sem perder a carência já cumprida.

A portabilidade de carência é um direito regulamentado pela ANS que permite ao beneficiário migrar para um plano equivalente sem cumprir novamente os prazos de carência — desde que alguns critérios sejam atendidos.

Prazo mínimo: O beneficiário precisa ter pelo menos 2 anos de plano ativo para fazer portabilidade sem restrição.
Cobertura equivalente: O novo plano precisa ter segmentação e abrangência iguais ou menores que o atual.
Sem declaração de saúde: A portabilidade não exige nova triagem médica para a cobertura já cumprida.
A AVX conduz o processo: Análise de elegibilidade, documentação e negociação com as operadoras — tudo por nossa conta.
Como funciona na prática
1
Diagnóstico do plano atual A AVX verifica tempo de plano, cobertura e elegibilidade para portabilidade.
2
Seleção do novo plano Mapeamos operadoras com cobertura equivalente ou superior e apresentamos um comparativo.
3
Solicitação formal à ANS A portabilidade é solicitada conforme as regras da Agência — prazo regulado de até 20 dias úteis.
4
Ativação e gestão contínua Plano ativo com o histórico de carência preservado. A AVX assume a gestão do novo contrato.
Por que a AVX

Quem conhece o jogo por dentro, negocia diferente.

Nossa equipe saiu de dentro das operadoras para estar do lado de quem realmente importa: a sua empresa.

Insider nas negociações

Nossa equipe carrega histórico em cargos de gestão e coordenação comercial dentro de grandes operadoras de plano de saúde. Conhecemos os limites reais de desconto — e negociamos com precisão que corretoras convencionais não têm.

Gestão administrativa inclusa

Todas as movimentações — admissões, demissões, inclusões, exclusões de dependentes — são feitas pela AVX. Sua empresa só precisa avisar. Prometemos resposta em até 48h.

Domínio regulatório ANS

Conhecimento profundo da regulamentação da Agência Nacional de Saúde Suplementar. Nenhuma cláusula abusiva passa, nenhum direito de portabilidade fica na mesa.

Assessoria vitalícia

Nosso modelo é de relacionamento contínuo, não de venda única. Enquanto o contrato existir, a AVX está presente — sem precisar ligar para o 0800.

Comparativo real de mercado

Antes de qualquer recomendação, mapeamos todas as operadoras disponíveis na sua cidade e apresentamos um comparativo transparente de cobertura e custo.

Acesso a melhores condições coletivas

Parceria com associações comerciais e entidades de classe — para que você tenha acesso a condições de coletivo por adesão quando o plano empresarial não for a melhor opção.

Operadoras parceiras

Trabalhamos com as principais operadoras do mercado.

A AVX não é vinculada a uma única operadora. Analisamos todas as opções disponíveis para a sua região e indicamos a que faz mais sentido para o seu perfil.

Empresarial · Adesão
Empresarial
Empresarial · Regional
Empresarial · Individual
Empresarial · Adesão
Individual · Adesão
Individual · Idosos
Regional · Empresarial

A disponibilidade de operadoras varia por município. A AVX apresenta somente as opções com cobertura real na sua cidade.

Como funciona

Do diagnóstico ao contrato — sem burocracia no meio.

1

Cotação gratuita

30 minutos. Entendemos o contrato atual, o perfil da equipe e o que sua empresa realmente precisa.

2

Comparativo de mercado

Mapeamos todas as operadoras disponíveis na sua cidade com análise real de cobertura e custo.

3

Negociação com a operadora

A AVX negocia por você com quem conhece os limites internos das operadoras. Você aprova a melhor oferta.

4

Gestão contínua inclusa

Contrato assinado, a AVX cuida de tudo. Você só precisa avisar quando algo mudar.

Sua empresa está pagando o preço justo no plano de saúde?

Em 30 minutos, a AVX analisa seu contrato atual, identifica o tipo de plano ideal para o seu perfil e diz com precisão o que é possível negociar. Sem compromisso de trocar.

100% gratuito e sem compromisso de troca
Equipe com histórico dentro de grandes operadoras
Respondemos em até 24 horas pelo WhatsApp
Mesmo sem trocar, você saberá se está pagando o certo

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Seus dados são usados apenas para entrar em contato. Sem spam, sem lista de e-mail.

Quem somos

Uma equipe formada por quem esteve do outro lado.

A AVX nasceu da decisão de um grupo de profissionais com histórico dentro das maiores operadoras de plano de saúde do país — gestores, coordenadores e especialistas comerciais que decidiram mudar de lado. Em vez de representar as operadoras, passaram a representar as empresas. O resultado é uma corretora com conhecimento técnico e regulatório que nenhum corretor convencional consegue replicar: sabemos exatamente o que é negociável, o que é cláusula abusiva e o que garante o melhor contrato para sua equipe.

+10anos
de experiência combinada em operadoras de saúde
3+
especialistas com histórico em cargos gerenciais
ANS
Domínio regulatório profundo da Agência Nacional de Saúde
48h
Prazo máximo para qualquer movimentação solicitada

Especialistas em Saúde Suplementar

Nossa equipe acumulou anos em funções comerciais e de gestão dentro de operadoras — e conhece por dentro as regras que determinam o que pode ou não ser negociado no seu contrato.

Domínio da Regulação ANS

Conhecimento aprofundado das normas da Agência Nacional de Saúde Suplementar: portabilidade de carência, rol de procedimentos obrigatórios e defesa ativa dos direitos dos beneficiários.

Atendimento Dedicado, Não 0800

Cada cliente AVX tem um responsável com nome e WhatsApp — não um número de protocolo. Toda movimentação, dúvida ou problema tem resposta em até 48 horas.

Chega de renovar no automático. Comece a ter o contrato que você negociou.

30 minutos de diagnóstico podem mudar o que sua empresa paga em benefícios pelos próximos anos.

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Gratuito · Sem compromisso · Respondemos em até 24h